風俗の新人期間ってどれくらい？無駄にしちゃダメ！

どの女の子でも風俗店に入店すると一定期間、【新人期間】を設けられます。お店によって差があるとは言え、この新人期間中はどんな女の子でも大体稼げるということは周知の事実！高収入を目指すならきっちり抑えておきたい新人期間ですが、この新人期間って入店してから何ヶ月を指すのか知らない方もいると思います。今回は【新人期間とはどれくらいなのか？活かすコツ】をご紹介していきます！

新人期間ってどうして稼げるの？

風俗未経験・初心者の女の子からすると、新人さんはまだリピーターさんもいないし、お仕事内容も分からないことだらけだから、テクニックやサービスから言えばベテラン嬢の方が良いのでは？と思うかもしれません。ですが、新人期間にお客さんが付きやすいのには理由があるんです。

・まだリピーターを持たない新人がちゃんと稼げるよう、お店が全力サポートしてくれるから
・男性は新しいもの、レアなものが大好き。
・未経験・新人さんは素人に近い為、一般男性ウケが良いから

これらが理由になります。

どれくらいが新人期間なの？

新人期間って1ヶ月？2ヶ月？3ヶ月？この新人期間の長さですが、実はお店によって異なるんです。自分の働くお店の新人期間がいつまでなのかは、しっかり把握しておきたいところですよね。また、新人期間がどれくらいあるのかでお店の集客力・客層・稼ぎ方も違ってきます。

新人の入店が多いお店⇒1ヶ月

新人の女の子がどんどん入店してくるお店では、新人期間は1ヶ月ということが多いです。ホームページなどで女の子の並びを、沢山いる在籍嬢の中で新人さんをトップに記載しているお店が多いです。そして新人期間が終わると、新人マークも外れて以前から在籍している女の子達と同じように指名・リピート数に応じた順番になります。1ヶ月は短いと思うかもしれませんが、実際一般的な風俗店では早ければ1週間以内、平均でも3週間〜1ヶ月でリピートが返ってくることが多いです。

新人の入店が少ないお店⇒2〜3ヶ月

新人の女の子があまり入店しないお店でなら、2〜3ヶ月は新人として扱われます。お店の常連さんが一巡し、のんびりしているお客さんでも「あの子にそろそろ会いに行こうかな」と思われるのがこれくらいの期間です。

出勤日数で新人期間が違うお店も

中には、新人期間を何ヶ月かで決めるのではなく、出勤日数や接客したお客さんの数を基準にしているお店もあります。週1日しか出勤しない女の子と、週5日以上出勤する女の子では、同じ1ヶ月でも接客人数が全然違いますよね。がっつり出勤して稼ぐレギュラーでも、週に1〜2日短時間のみのレア出勤でも同じようにチャンスを貰えるのがこのタイプです！

新人期間を活かすコツは？

新人期間は一度しかないチャンス！無駄にせず最大限に活かしたいものですよね。

新人期間が短いお店は
・稼げるお店である、又はお給料のバックなど条件が良い
・常連のお客さんに新人好きが多い
・新人好きが多いことでリピートにならず、次の新人に入ってしまいやすい
・どんどん入った新人が続けて辞めているなら新人期間が終われば稼げないお店

これらの可能性が高いです。こういうお店では【新人期間に集中して出勤をし、稼げるだけ稼ぐ】のがオススメ！特にお客さんの多い週末に出来るだけ長い時間働くようにするのが良いと思います。ただし、慣れるまではあまり無理をしないようにして下さいね。

・レア出勤・週末だけ働きたい
・無理せず緩く短時間だけ出勤したい
・風俗は副業アルバイトにしたい

この場合でいきたいなら、ある程度新人期間が長いお店を選ぶことをオススメします。素人感覚が長続きするので、悪い意味での風俗嬢らしさがないということでお客さんにもウケが良いですし、仕事のストレスも少ないと言えます。

まとめ

いかがでしたか？【新人期間とはどれくらいなのか？活かすコツ】についてでした。風俗の新人期間は1〜3ヶ月とお店によって期間は異なります。新人期間が短いお店では集中して稼ぐのが良いですが、どんどん新人が入ってくるのでしっかり指名を取らないとあっという間に埋もれてしまいます…。

新人期間が長いお店はレア出勤やマイペースに働きたい女の子にオススメですね。自分に合うお店を選ぶことは、風俗で稼ぎ続ける為にとても大切なことです！あなたに合うお店を見つけましょー♡

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